V moderním životě by měl být každý člověk schopenkvalitativně sama pro výuku, což je zvláště důležité při hledání práce. Musí být schopno správně a kompetentně sestavit životopis, zdůrazňující všechny jeho zásluhy a stručnou formou dokazující zaměstnavateli: pro vyhlášenou pozici kandidáta, který tvrdí, že je vhodný. Tyto dokumenty lze předložit náborové agentuře nebo přímo zaměstnavateli ve třech verzích - elektronické, tištěné nebo ručně psané. Každá organizace zahrnuje předložení jednoho nebo druhého formuláře hotového dokumentu, takže tento bod musí být nejprve vyjasněn na personálním oddělení.

Tiskový životopis

Poměrně pohodlná a oblíbená verze dokumentupředložení žadatele. Tato forma životopisu je tradiční - je napsán text s uvedením všech potřebných údajů - osobní, vzdělávací a profesionální. Pozornost by měla být věnována tomu, aby konečný životopis nebyl příliš rozporuplný - pouze 1-2 stránky jsou dostatečné, nejasné - zaměstnavatel bude mít rád fakta a jasný jazyk nebo bohaté zbytečné detaily - není třeba zmínit hodnocení školy a naprosto všechna pracoviště. Formulář vytlačeného životopisu vypadá velmi přehledně, nevyžaduje od kompilátoru zvláštní podmínky a je vhodný pro podání téměř všech organizací a náborových agentur.

Shrnutí rukopisů

Ručně psané dokumenty jsou volány pomocípřinejmenším zmatek zaměstnavatelů. Ve věku moderních digitálních technologií a univerzální computerizace není tisk jednoho a půl až dvou stránek textu příliš komplikovaný úkol. Jedinou výjimkou mohou být formy životopisů a dotazníky vydané samotnými zaměstnavateli - v nich by měly být všechny sloupce vyplněny ručně. Ve všech ostatních případech nebude rukopis upřednostněn, zejména ve srovnání s čistým tiskem nebo elektronickým životopisem.

Elektronický životopis

Stále více a více žadatelů je povinenmoderní - elektronický životopis. Vhodné je pro uchazeče, kteří se ucházejí o určité volné místo, a pro zaměstnavatele - takový dokument nebude ztracen, bude včas přezkoumán a nebude trvat dlouho, než je bude doručen. Tato forma vyplňování životopisu se však velmi liší od ostatních, takže když jej vytvoříte, je třeba vzít v úvahu určitá pravidla diktovaná potřebou nejen číst hotový text autobiografie, ale i jej přenést na zamýšlený účel. Text abstraktu by měl být vytvořen ve standardním počítačovém textovém programu, v písmu "Courier" a bez zvláštních znaků (hvězdičky, pomlčky nebo plusy). V abstraktu by měly být velkými písmeny označeny osobní údaje žadatele (FIO) a některé klíčová slova potřebná pro kontrolu dokumentu zvláštními výběrovými programy.

Důkladně zkontrolovaný a odečtený dokumentmusí být uloženy v textovém souboru a potom transformovány do textu pomocí speciálního souboru ASCII. Poté můžete otestovat otevření a uložení životopisu a vložit jej do hlavního textu zprávy odeslané e-mailem organizaci.

Účinnost určité formy

Pravděpodobně to není nutné zmínitRučně psaná podoba životopisu nebude pro žadatele ideální volbou pro předložení své kandidatury. Papír psaný ručně, zřejmě ztrácí na elektronické dokumenty nebo je napsaný na počítači a vytištěn. Chcete-li zvolit jednu z těchto možností, vyplývá z požadavků náborové agentury nebo oddělení lidských zdrojů organizace - nejčastěji v oznámení o volných pracovních místech, je uveden preferovaný způsob předložení životopisu.